La Autoridad Marítima de Panamá (AMP) informó un aumento del 12 % en los contratos de trabajo para la gente de mar panameña durante los primeros cuatro meses de 2025, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este resultado refleja el impacto positivo de las estrategias impulsadas por el Comité de Embarque, que busca fortalecer el empleo en el sector marítimo.
Aumenta en 12 % los contratos de trabajo en el sector marítimo de Panamá 4n730
Por su parte, Mayte Burgos, jefa del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos, detalló que entre enero y abril de 2025 se registraron 307 contratos laborales, frente a los 274 del mismo período en 2024 y los 253 en 2023.
Este crecimiento se atribuye a acuerdos bilaterales y Memorandos de Entendimiento (MoU) suscritos con importantes empresas del sector, como Navesco, Saam Towage, MSC Shipmanagement, Euronav y Ramsey Greig & Co., así como con la organización Mission To Seafarers. Estas alianzas no solo promueven el empleo, sino que también respaldan el bienestar de los marinos en puertos nacionales.
Panamá mantiene actualmente once acuerdos internacionales de reconocimiento mutuo conforme al Convenio STCW 78, enmendado, y trabaja de manera conjunta con el INADEH para fortalecer el dominio del inglés entre los marinos registrados.
Impacto positivo de las estrategias n323m
En la reunión también se discutieron iniciativas futuras, como la actualización del Bachillerato Marítimo en colaboración con el Ministerio de Educación (MEDUCA) y el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), así como la creación de una base de datos de oportunidades laborales junto al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
El Comité de Embarque, creado en 2019 y adscrito a la DGGM, se reúne trimestralmente con el objetivo de mejorar el al empleo para la gente de mar panameña, reuniendo a armadores, representantes sindicales y centros de formación.