El Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y la Coordinadora Nacional de Pueblos Indígenas de Panamá (COONAPIP) firmaron un Memorandum de Entendimiento para impulsar espacios de consulta, deliberación y participación en los procesos de toma de decisiones vinculadas a los temas de interés de COONAPIP, dirigidos a la mujer. 5zf14
La directora del INAMU, Nellys Herrera y el Presidente de la Junta Directiva de COONAPIP, Marcelo Guerra Pérez, firmaron este importante documento que contribuye al desarrollo de propuestas públicas relacionadas con temas de interés que fomenten el desarrollo social, económico y político de las mujeres indígenas. Además, impulsar espacios de consulta, deliberación y participación de toma de decisión vinculados a los temas de interés de COONAPIP, dirigidos a la mujer.
Estuvieron presentes las más importantes autoridades tradicionales de los 12 congresos indígenas, quienes fueron testigos de esta importante firma.
Para la Cacica General de la Comarca Ngäbe-Buglé, Elena Cruz, quien estuvo presente en la firma de este memorandum, sostuvo que esto marca un importante avance para las mujeres de la región: “Quiero decirle a mi pueblo que estamos llevando este convenio para que sea realidad el valor de las mujeres para llevar ese liderazgo en la actualidad y dejar un legado para el futuro” recalcó Cruz. Para la Cacica General de la Comarca Ngäbe-Buglé, Elena Cruz, quien estuvo presente en la firma de este memorandum, sostuvo que esto marca un importante avance para las mujeres de la región: “Quiero decirle a mi pueblo que estamos llevando este convenio para que sea realidad el valor de las mujeres para llevar ese liderazgo en la actualidad y dejar un legado para el futuro” recalcó Cruz.
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El Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y la Coordinadora Nacional de Pueblos Indígenas de Panamá (COONAPIP) firmaron un Memorandum de Entendimiento.
Para Nellys Herrera, Directora de INAMU, es un importante avance por la lucha en busca de mejorar la calidad de vida de las mujeres de la región comarcal, tanto a nivel personal como en la sociedad.
“Esto es parte de una realidad que estamos transformando, las decisiones tienen que ser tomadas por las máximas autoridades tradicionales y es por eso que se da este convenio, porque tienen que estar incluidas en los planes y políticas públicas también la mujer, no podemos permitir que se sigan construyendo planes donde no aparezca la mujer”, recalcó Herrera. “Esto es parte de una realidad que estamos transformando, las decisiones tienen que ser tomadas por las máximas autoridades tradicionales y es por eso que se da este convenio, porque tienen que estar incluidas en los planes y políticas públicas también la mujer, no podemos permitir que se sigan construyendo planes donde no aparezca la mujer”, recalcó Herrera.
