Especialistas de recursos humanos anticipan una mejora en el mercado laboral en Panamá durante este año 2025, donde se abren grandes oportunidades para la generación de nuevas plazas de empleos y hasta ajustes salariales, según lo reflejó el estudio "Balance 2024 y expectativas 2025" de Konzerta, el portal líder de empleo en Panamá.
Proyecciones para el mercado laboral según estudio 2q5ou
Según Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta, señaló que en una reciente medición solo un 18% habló de que va a ser un año negativo o malo para este 2025.
"El 38% de los especialistas de recursos humanos en Panamá tiene una visión favorable o positiva del mercado laboral de cara a este nuevo año 2025. Sin embargo, un 38% dice que va a ser igual al año 2024", dijo Morales.
Mejorar salarios y sumar nuevos talentos, son parte de los planes, pero ¿a qué se debe esta perspectiva?
Para Morales, las proyecciones se debe a que los empleadores esperan que la economía del país pueda mejorar y que esto impacte directamente en el mercado laboral.
"El 50% de los profesionales de recursos humanos estima poder, desde incorporar nuevos talentos a sus organizaciones hasta poder realizar aumentos salariales. Inclusive esto también se viene dado porque el año pasado fue un año electoral, fue un año de cambio de gobierno, un año donde hubo mucha incertidumbre, y en muchos aspectos las empresas prefirieron tener una pausa o esperar un poco a qué iba a ocurrir", dijo. "El 50% de los profesionales de recursos humanos estima poder, desde incorporar nuevos talentos a sus organizaciones hasta poder realizar aumentos salariales. Inclusive esto también se viene dado porque el año pasado fue un año electoral, fue un año de cambio de gobierno, un año donde hubo mucha incertidumbre, y en muchos aspectos las empresas prefirieron tener una pausa o esperar un poco a qué iba a ocurrir", dijo.
PERMISOS DE TRABAJO PANAMÁ MITRADEL.jpg
Las proyecciones para el mercado laboral son positivas.
Valoraciones positivas infunden optimismo l6m13
En comparación con la edición anterior del estudio, la valoración positiva sobre la situación laboral de este año aumentó 23 puntos porcentuales. En 2024, sólo el 15% de los especialistas en Recursos Humanos tenían una perspectiva optimista.
"Y este 2025 se espera entonces sea un año para capitalizar esos aumentos que se estaban esperando y también las contrataciones de talento para las nuevas estructuras que puedan cumplir con los retos, con los objetivos, con esas metas que se han trazado las organizaciones este año", agregó el gerente de Konzerta.
El sector de la tecnología se mantiene entre aquellos que podrían generar mayores contrataciones este año.
"Todas las empresas han digitalizado o están cada vez más mejorando sus procesos digitales o toda la virtualidad dentro de sus organizaciones, pero también el área comercial siempre es un área donde la contratación de talento sigue siendo muy importante", sostuvo Morales. "Todas las empresas han digitalizado o están cada vez más mejorando sus procesos digitales o toda la virtualidad dentro de sus organizaciones, pero también el área comercial siempre es un área donde la contratación de talento sigue siendo muy importante", sostuvo Morales.
Recomendaciones a los buscadores de empleo 5m5b5z
Para el consultor laboral, René Quevedo, para que Panamá salga de la contracción en el mercado laboral, necesita aumentar la inversión privada en el país.
"Definitivamente creo que la noticia es positiva, sin embargo eso dependerá de la inversión privada. Si hay inversión privada, habrá generación de empleo formal, sino hay inversión privada seguiremos generando informales, así que yo creo que todas estas noticias es positiva, pero necesitamos mirarlas en contexto, necesitamos mejorar la confianza de que invertir en Panamá es un buen negocio", dijo Quevedo. "Definitivamente creo que la noticia es positiva, sin embargo eso dependerá de la inversión privada. Si hay inversión privada, habrá generación de empleo formal, sino hay inversión privada seguiremos generando informales, así que yo creo que todas estas noticias es positiva, pero necesitamos mirarlas en contexto, necesitamos mejorar la confianza de que invertir en Panamá es un buen negocio", dijo Quevedo.
Los expertos recomiendan a los buscadores de empleo la capacitación constante, incorporar las plataformas tecnológicas como parte de sus procesos y el desarrollo de software y aplicaciones, ya que son las habilidades más demandadas.
